Dünyanın en büyük yatırım bankası ABD’li JPMorgan’da patlak veren ‘taciz’ soruşturması, tüm dünyada tartışmalara neden oldu.
İddialara nazaran banka bünyesinde üst seviye yönetici durumunda olan 37 yaşındaki Lorna Hajdini, kendinden daha alt konumda çalışan birtakım erkeklere sistematik cinsel istismarda bulundu. Çalışanlara ırkçı sözler kullandığı, kendisiyle birlikte olmaya zorladığı ve cinsel birliktelik için çalışanlara ilaç verdiği savlarının akabinde olaya ait JPMorgan tarafından soruşturma başlatıldı.
OLAĞANÜSTÜ SAVLARIN AKABİNDE SORUŞTURMA BAŞLATILDI
Dava belgesine nazaran bilinmeyen kimliği ‘John Doe’ olarak açıklanan mağdur çalışan, aylar boyunca istek dışı cinsel hareketlere zorlandığı ve reddetmesi halinde mesleğinin bitirileceği tarafında tehdit edildiğini belirtti. Lorna Hajdini hakkında kamuoyuna yansıyan savlardan kimileri şu formda:
– Yetkisini kullanarak genç erkek çalışanları taciz etti
– Evli bir erkeği, isteği olmadan cinsel birlikteliğe zorladı
– Farklı cinste ilaçlar ile erkekleri uyuşturarak birlikte oldu
– Siyahi çalışanlarla birlikte olmak için ırkçı sözler kullandı.
– Çalışanları, şikayetçi olmaları halinde mesleklerini bitirmekle tehdit etti.
BANKADAN AÇIKLAMA GELDİ
Olağanüstü savların akabinde süratle soruşturma başlatan JPMorgan, yaptığı açıklamada kelam konusu tezlere ait destekleyici nitelikte hiçbir bulguya rastlanılmadığını belirtti.
Bankadan yapılan bilgilendirmede, iç soruşturma sürecinde mağdur olduğunu tez eden kişi ile temas kurulduğunu lakin kelam konusu kişinin delil sunmayı ya da banka ile işbirliği yapmayı büsbütün reddettiği aktarıldı. Lorna Hajdini’nin alınan savunmasında, anlatılanların tamamının iftira ve palavra olduğunu belirtmesinin akabinde banka, söylenenleri dayanaklar nitelikte hiçbir ispat olmadığını yineledi.
Ayrıca mağdur kişi ile Hajdini’nin hiyerarşik olarak benzeri durumlarda olduğunu belirterek, kıssada bahsedilen ‘mobbing’ ve ‘alt-üst’ bağının de mümkün olamayacağı açıklandı.
