Milyonlarca kamu çalışanı ve emekliyi yakından ilgilendiren Temmuz ayı maaş artış süreci, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Ocak, Şubat ve Mart ayı bilgileriyle ivme kazandı. Yılın birinci yarısına ait enflasyon sayıları, maaşlara yansıtılacak farkın ve toplu kontrat artışının çerçevesini belirliyor.
ÜÇ AYLIK ENFLASYON BİLGİLERİ AŞİKÂR OLDU
Yılın birinci üç ayında gerçekleşen enflasyon sayıları, kümülatif artışın şimdiden değerli bir noktaya ulaştığını gösteriyor. TÜİK bilgilerine nazaran oluşan tablo şu formda:
Ocak: %4,84
Şubat: %2,96
Mart: %1,94
Bu sayılar doğrultusunda, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için şimdiden %10,03 oranında bir artırım oluşmuş durumda. Nisan, Mayıs ve Haziran datalarının de eklenmesiyle birlikte bu oranın toplamda %17,15 düzeylerine ulaşması bekleniyor.
MEMUR MAAŞLARINDA TOPLU MUKAVELE DENKLEMİ
Memur ve memur emeklileri için artırım hesabı, enflasyon farkına eklenen toplu mukavele artırımı ile şekilleniyor. Yılın birinci yarısında alınan %11’lik artışın üzerine oluşacak enflasyon farkının yaklaşık %5,5 olması öngörülüyor. Buna Temmuz ayındaki %7’lik toplu mukavele artışı eklendiğinde, memur ve memur emeklileri için toplam artış oranının %12,8 düzeyinde gerçekleşeceği kestirim ediliyor.
EN DÜŞÜK MAAŞ SENARYOLARI
Mevcut durumda 20 bin TL olarak uygulanan en düşük emekli aylığı için de yeni hesaplamalar masada. Beklenen %17’lik artış senaryosu gerçekleştiği takdirde, en düşük emekli maaşının 23 bin 400 TL düzeyine çıkması öngörülüyor. Lakin en son sayı için yasal bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı Temmuz ayında belirli olacak.
GÖZLER HAZİRAN AYI VERİLERİNDE
Maaş artırımlarının katılık kazanması için önümüzde üç kritik bilgi daha bulunuyor. Nisan ayında beklenen %3’lük artış ve sonrasındaki Mayıs-Haziran dataları, artırım oranlarını son listeye taşıyacak.
Temmuz ayının birinci haftasında Haziran ayı enflasyonunun açıklanmasıyla birlikte, milyonlarca vatandaşın yeni periyot maaşları resmiyet kazanacak.
